Das erste Halbjahr 2025 war erstmals seit 2020 durch eine Abnahme der Streikaktivitäten geprägt.1 Im ersten Halbjahr 2025 wurden 136 Arbeitskonflikte erhoben. Die hohen Zahlen aus den ersten Halbjahren der beiden streikintensiven Jahre 2023 (154 Konflikte) und 2024 (171 Konflikte) wurden nicht wieder erreicht.2 Die Reallohnverluste, die das Streikgeschehen 2024 weiterhin anheizten, scheinen durch die vergangenen Tarifabschlüsse an Bedeutung zu verlieren (vgl. Liegl/ Kilroy 2025: 79).